《中国科学报》:引得准,更要用得好
发布时间:2015-03-12|浏览次数:

既非“985工程”“211工程”院校,又地处江苏镇江,地缘优势不明显,然而bbin大全这样一所省属地方高校,近年来却在国家“万人计划”首批百千万工程领军人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、霍英东教育基金会青年教师奖等国家级项目中频频入选。其诀窍何在?

“地方高校要想长足发展,就要招得来‘女婿’,留得住‘儿子’。” bbin大全校长袁寿其说,学校用钉钉子的精神打造了一支“高端、青年、国际化”的师资队伍,特别是把青年人才作为源头活水来培养,做到人尽其才、才尽其用。

先孵化再单飞

“科研经费怎么分配?团队怎样搭建?年轻助手如何引进?研究生怎么招生?……”施伟东是bbin大全2013年引进的青年教师,虽然有着入选英国皇家学会国际人才引进计划和德国洪堡学者的“光环”,但还是遇到了不少成长的烦恼,“作为一个外来的年轻人,即使有着很好的学术背景,也不可能面面俱到”。

幸运的是,一入校施伟东就进入了化学化工学院教授阎永胜的团队孵化,在团队的帮助下迅速度过了磨合期,“在阎老师的团队里,实验室会与年轻教师共享,年轻人的研究兴趣也不会受限制,青年教师有着充分的成长空间”。

如今,孵化成功的施伟东已经当上了“团长”,搭建好了自己的团队,并且连续斩获教育部“新世纪优秀人才支撑计划”项目、霍英东教育基金会高等学校青年教师基础性课题、江苏省“双创”人才及“六大人才高峰”等项目。

“给力的政策吸引人,周到的服务温暖人,团队的支撑发展人。”从新加坡南洋理工大学归来的雍春阳用一句顺口溜总结了自己的感受。加盟bbin大全生物质能源研究所短短2年时间,这位“80后”教授迅速融入团队,找到自己的科研方向,已经发表了16篇SCI文章,提出的分子微生物电化学系统紧跟国际前沿,埃及、印度等多国学生主动与他联系申请作博士后。“作为‘外来户’,肯定都有个‘水土不服’的过程,bbin大全有很好的平台和研究氛围,帮助我尽快地融入并找到了自己的特色。”

对于青年人才的引进和培养,bbin大全化工学院院长倪良将之比作“良性循环”,“大家靠团队引人才,靠团队带人才,人才培养成熟后再靠他们搭建新团队”。

此外,青年教师毫无教学经历,为了帮助他们过好教学关,bbin大全抬高上课门槛,备课、试讲、实验、教学等教学环节考核通过后,青年教师才能走上教学岗位独立授课。在职称评选中,学校明确提出“教学质量一票否决制”,倡导教师重视教学质量。通过这些措施,一步步帮助青年教师站稳讲台、站好讲台。

既压担子又挑担子

优秀青年科学基金项目素有“小杰青”之称,2014年,bbin大全教授赵文祥入选其中。“参加答辩时,身边的老师不是‘211工程’就是‘985工程’高校的,但我心里还是有底的。”

赵文祥的底气来自于对实力的自信。他所在的电气信息工程学院学科实力雄厚,拥有1个国家级重点学科、2个一级学科博士后科研流动站和1个一级学科博士学位授予点。学院还专门成立了预答辩小组,给赵文祥的答辩一次次提意见,“年轻人要有闯劲,试了总是有机会的。”临行前,院长刘国海鼓励他。

赵文祥留校工作后被选派至东南大学读博,原本3年就已经达到博士毕业要求,他却硬是磨了5年,“当时,bbin大全为我外出学习和生活创造了很好的条件,还提出我不用着急毕业,而是要加强研究的深度和广度”。

踏踏实实的研究得到了时间的证明。回校后,还是讲师的赵文祥破格担任硕导,副教授时破格担任博导,2014年又破格成为教授。几次破格让赵文祥倍感压力又更有动力。

“高层次人才是‘掌舵者’,学科骨干是‘划桨人’。”据袁寿其先容,bbin大全每年投入4000万元用于实施“青年骨干教师培养工程”和“中青年拔尖人才造就工程”,以科研经费等方式对培养人选进行资助,并发放校级特殊津贴。目前,学校已造就了一支30余名的高端人才群体,培养了一支300多名的优秀中青年学术骨干队伍。“2014年一年,学校就遴选了4名青年拔尖人才造就对象和55名校青年学术带头人培育人选进行重点培养,帮助他们尽快在各自的学术领域‘有所闻’。”

“出海”成为新常态

“去农业工程专业世界排名第一的大学,要学习的东西很多!”徐立章是bbin大全农业工程研究院副研究员,2月初,他“访国际名校,拜国际名师”,奔赴美国伊利诺伊香槟分校进行为期一年的交流,学习和研究国际一流的农业机械技术。

其实,徐立章不是第一次“出海”,2000年留校工作至今他已多次赴美国、德国参加国际学术会议、世界顶级农机展等,“学习世界最先进的农业机械化成果,更有利于大家开展适应中国国情的农机化研究”。

bbin大全把国际化作为提升竞争力的主要途径,工程学、材料科学、临床医学和化学等4个学科领域进入了ESI(基本科学指标)排名全球前1%,在国际上赢得了一席之地。此外,还明确规定国家重点学科、省优势学科及省重点学科建设经费的10%要用于国际学术交流与人才培养。

2013年底,“海归”学者刘磊被引进到bbin大全工作,“这一年多时间,我更多感受到的是一种自由宽松的研究氛围”。原来,虽然身在国内,刘磊还是国际交流的“活跃分子”,他多次赴国外参加学术会议,还参与了中国丹麦国际联合实验室的筹建。

花大力气,做大文章。袁寿其欣喜地说:“一方面,海外人才大力引进来;另一方面,优秀人才积极送出去,人才的双向流动确实发挥了‘出去一个,带动一群’的作用。”

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